Ici on opère de façon collaborative, avec ouverture d’esprit et respect. Notre environnement de travail se structure de façon à préserver l’autonomie de chacun.e, tout en encourageant l’échange de connaissances. Nous priorisons le développement et le bien-être des artistes afin d’assurer que nous accueillons nos clients dans un milieu sécuritaire et inspirant.

Nous reconnaissons qu’il y a de nombreuses problématiques ancrées dans le milieu de l’art corporel qui limitent les artistes à percer dans ce domaine. Épuisés par le “gatekeeping” de l’industrie, nous valorisons la transparence, autant entre nous qu’avec nos clients.

Nous œuvrons à contre-courant, un départ des salons traditionnels pour se bâtir un environnement où on peut se dépasser et se recueillir.

Nous proposons donc des services avec des enjeux sociaux, car nous avons conscience des problématiques existantes dans nos milieux respectifs. En France, le tatouage est encadré par un syndicat qui protège les artistes ainsi que les clients, en régulant l’hygiène, la tarification, les pratiques, et les rapports commerciaux. Une telle chose n’existe pas au Canada, ce qui place le tatouage dans une “zone grise”. Ainsi cela laisse la place à des comportements dangereux en termes d’hygiène, d’éthique, d’écologie et de sécurité. Nous nous inspirons de ce syndicat et essayons de pousser un peu plus loin chacun de ces aspects.